昨日（5月26日）上午，宝鸡市教育系统发生了一件大事！
事情大致是怎样的：宝鸡市园丁中学高中部校长吕某，去市教育局局长惠某的办公室送文件，这本来是上下级之间正常的工作接触，但是，后来竟然演变成一起打人事件。
【资料图】
惠局长一个电话 喊来多个工作人员 ，指示一定要夺下吕某手中的手机。在一番撕扯中，吕校长竟然给打伤了！
吕校长时年59岁，哪里经得起这样的推搡？ 反正到了医院后，医生说必须住院治疗。
如此看来，伤情有点严重了!
宝鸡高新医院出具的诊断书显示:
吕某在送达医院半小时前，被他人殴打，
致头痛、头晕，左胸部不适，深呼吸时疼痛，无出血，
但有恶心、呕吐 、 大小便失禁等症状。
医生诊断吕某被别人 殴打、踢、拧、咬或抓伤 ， 建议住院治疗。
吕某也的确住院了。
医院的诊断证明书还盖了医院鲜红的公章。
另外，在当天，园丁中学也出具了一份打人事件情况说明，也加盖了学校的公章。
针对吕校长被打，园丁学校觉得有必要将当时的情况向上级说明。以便上级来调查这个事件。
该文件中写道：
宝鸡市教育局局长惠某在接待来访群众交谈中， 起初不予理睬，爱听不听 ，随后打电话叫人，导致打人事件发生。
这是园丁中学陈述校长被打的原因。当时具体情况到底怎样， 相信上级会进行调查，不会听一面之词。
一般来讲，校长和教育局长即使意见不合，也不会出现这么严重的冲突。
那么，吕校长和惠局长之间，为何发生这么严重的冲突？
首先，宝鸡园丁学校，是一所民办寄宿学校，小学、初中、高中都有。
该校创建于2000年， 吕某为该学校高中部校长。
有知情者透露，此前，园丁中学因为不符合省级标准化高中创建要求，宝鸡市教育局再2022年7月11日下发了一个通知，通知园丁中学 2022年不得再招收高一新生。如果违反规定招生，将依法依规进行查处。
2022年10月14日，宝鸡市教育局又重申了这个要求，原因是：
1）园丁中学因办学用地租赁合同逾期，
2）校舍存在安全隐患
因此，不符合省级标准化高中创建要求。
一般来讲，无论是公立学校，还是民办学校，都要接受教育局的领导。
宝鸡市教育局既然下发了正式的通知，一般来讲，园丁中学就得按照要求实施。 如果有异议，可以按照流程向上反映。
教育局做出某个决定，也肯定经过讨论，绝不是某个领导一拍脑门就定了。
园丁中学从2000年开始办校，算下来也有20多年的历史了。
园丁中学去年10月在接到教育局的通知后，第二天也发布了一项声明，称宝鸡市教育局提到的理由失实，是有意打压园丁中学。
也就是说，在去年，吕某与惠局长之间就存在严重的意见分歧。
一般来讲， 上下级之间，如果有意见分歧，首先是尽量沟通 ，
作为下级，如果不接受上级部门的要求，也要有合理的理由，比如了解是否可以给予一定的时间整改，整改合格后，是否可以恢复继续招收高一新生。
不管两人之间有着怎样的意见分歧，惠局长叫来工作人员，抢夺吕某的手机，造成吕某受伤，都有一定的过失。
第一，当时是在教育局局长办公室，这是办公场所。 既然是办公场所，一言一行就要注意。
第二， 吕校长是来教育局送文件，并且就有关问题希望与惠局长沟通。
这说明，吕校长还是愿意积极沟通的。 为何惠局长爱理不理？
第三、惠局长为何要打电话叫来多名工作人员抢夺吕某的手机？
是吕校长手机里存了什么秘密吗？还是希望组织吕校长将当时沟通的情景拍下来？
第四、吕校长已经59岁，身体素质不如年轻人，不管有什么情况，他的人身安全不应该受到侵犯。
如果他拒不执行教育局的要求，可以通过其他的文明方式来要求他执行。
根据医生的诊断，吕某被别人 殴打、踢、拧、咬或抓伤。
这说明，当时发生了肢体冲突，存在踢、拧、咬或抓伤，这就不是仅仅抢手机那么简单了。
再说， 人家的手机在自个手里，你凭什么要去抢夺？ 这是他的私人物品。
即使他是违规录像，可以提请警方来处理，要求他删掉非法录的视频。
而且，惠局长当时打电话，叫来不止一个工作人员，而是多名！而吕校长只是孤身一人！ 力量悬殊。
即使吕校长不遵从教育局的要求，也不能在办公室里采取这种武力方式啊。
教育局长和中学校长都是教育系统的人，这样的冲突如果被学校师生知道了，该造成多么恶劣的影响啊。
平时，校长和老师总是教导学生，有意见分歧，要学会和平解决，不要用暴力。
但是， 怎么落到实处时，自己就无法遵守这一点呢？
总之，不管当时意见分歧有多大，都 不能以多对一，而且还将吕校长打伤了！
事到如今，相信上级已经开始着手调查此事，调查清楚后，会对此事的处理结果进行通报。
就目前的局面来说，惠局长和吕校长都不是赢家。
吕校长已经住院治疗，从医生诊断大小便失禁来看，有点严重。
惠局长呢，因为这个事件已经被广泛关注，他作为教育局局长，个人形象也大受影响。
至于此事是否影响他日后的仕途，目前还不知。我们静待官方的客观调查，以及处理结果。
你们对这个事件怎么看待的？欢迎在评论区留言。
END
三孩政策实施后 多地密集发布生育支持政策！